Vending Sales Assistant - #1094535

Key Duties / Responsibilities

• Maximize sales revenue and profitability of all vending machines and routes assigned

• Deliver and replenish of vending machines/ dispensers according to the execution and operating standards

• Meet daily vending machine coverage by adhering to the daily route planning schedule

• Maintain intended product planogram and vend prices as prescribed based on cluster and machine type

• Collect money from vending machines and keep them all well recorded with receipts for settlement at end of each working day

• Keep accurate stock count for each machine before and after replenishment

• Ensure vending machines are clean and in good working condition

• Ensure all payment instruments – coin & note acceptors and cashless terminal, are functioning

• Update product dummies, communication decals, shelf and price labels

• Perform minor vending machine repairs or adjustments if required

• Ensure vending machine technical faults are duly notified to the CDE team

• Responsible for up todate daily correct system update through SFA handheld units

• Maintain effective and open communication with Vending Supervisor/Manager

• Explore vending machine placement opportunities at strategic locations that helps grow sales revenue and profitability

• Liaison with CDE team for new machine installation

• Under direction of Supervisor, providing cover for colleagues' routes when deemed necessary

• Ensure any areas of customer dissatisfaction brought to your attention are immediately notified to your Supervisor/Manager

• Ensuring company vehicles are kept clean and tidy

• Attending team meetings at suitable periods

• Attending training courses when necessary

Skills & Qualifications

• Minimum GCE N Level

• Minimum 1-2 years of selling experience in FMCG industry is preferred

• Valid Singapore driving license (Class 3) is a MUST.

Our Purpose and Growth Culture

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what is possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves.

We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company has continued to thrive for over 137 years.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.